明るい企業、明るい組織文化、
仕事を通じて人格の向上を目指す。

基本理念である『フレンドリーコミュニケーション』
この理念が経営方針の大黒柱で、経営戦略、経営計画、教育方針、人事方針等のすべてに反映されます。

1. フレンドリーなコミュニケーション技術が、
   フレンドリーなソフトウェアをつくる。

   相手の立場にたって、ニーズを引き出し、相手が使いやすいソフトウェアをつくる。

2. フレンドリーなコミュニケーションが
   創造的な人間をつくる。

   自分の意見の押しつけではなく、相手と一緒に考え、悩み、仕事にチャレンジする。

3. フレンドリーな人間関係が
   創造的企業(Zuno)をつくる。

   相手の立場を考え、意見を聞き、否定せず、自分の意見を相手に伝え、
   ものの見方を広げる。

当社は、"フレンドリーコミュニケーション"を全体のスローガンとし、より良い社員の幸福と、
会社の発展を目指して、邁進していきます。